Senin, 18 April 2011

Tugas 5K

1.                   Sebutkan perbedaan organisasi formal dan organisasi informal menurut Argyris?
Jawab :
·         Formal
Hubungan antara atasan & bawahan ditentukan peraturan
Pemimpin ditetapkan
Pengendalian perilaku melalui pemberian balas jasa dan hukuman
Bawahan sangat tergantung pada atasan
·         Informal
Hubunngan antara atasan dan bawahan berdasar kebutuhan masing-masing
Pemimpin dipilih berdasarkan kesepakatan
Pengendalian melaui pemenuhan kebutuhan
Kurang tergantung pada pimpinan

2.                   Sebagai  Proses, dapat dikatakan organisasi bersifat dinamis sebab itulah  ia hidup, selalu bergerak, berkembang dan berubah-ubah. Adanya sifat dinamis dipengaruhi oleh beberapa factor yang mempengaruhi, jelaskan factor-faktor tersebut!
Jawab :
a.    FAKTOR INTERN (DALAM)
♣  Tujuan
♣  Manusia-manusia
♣  Tata hubungan

b.    FAKTOR EKTERN (LUAR)

a.            NON FISIK
♥   Bersifat Konstitusional-politis
        Contoh: UUD, Tap MPR, KEPRES, SISTEM PEMERINTAHAN
♥   Bersifat Sosial-politis
Contoh: Partisipasi masyarakat, Parpol, Susunan hidup masyarakat, Peranan kelompok.
 ♥  Bersifat Sosial-ekonomi
Contoh: Kondisi hidup penduduk, Sumber penghasilan, umlah penduduk, Lapangan kerja.
      ♥   Bersifat Sosial-religius
Contoh: Pengaruh Agama, Hubungan pemeluk agama, Organisasi keagamaan.
      ♥   Bersifat Sosial-kultur
Contoh: Tingkat kecerdasan berpikir.
      ♥   Bersifat Teknik-teknologis
Contoh: Penemuan teknologi

b.    BERSIFAT FISIK
Misalnya: Faktor letak, Keadaan Alam, Daerah, Sumber-sumber Alamiah, Keadaan Iklim dan Cuaca.

3.                   Sebutkan macam-macam konflik berdasarkan peranan manusia?
Jawab :
♦ Konflik Peranan (Person Role Conflict)
♦ Konflik antar Peranan (Inter-role Conflict)
Timbul akibat satu orang menjabat dua atau lebih fungs yang bertentangan
♦ Konflik Pemenuhan harapan (Intersender Conflict)
Memenuhi harapan dari beberapa orang
♦ Konflik akibat informasi tidak sesuai (Intrasender Conflict)

4.                   Ada 5 tingkatan dalam “Hirarki Kebutuhan Maslow” sebutkan dan jelaskan 5 tingkatan yang dimaksud?
Jawab :
·         Fisiologi: Lapar, haus, perumahan dll
·         Keamanan: Keselamatan, perlindungan dll
·         Sosial: Rasa cinta, kekeluargaan, persahabatan, kasih saying
·         Penghargaan: Status, kedudukan, kehormatan
·         Aktualisasi diri: Pemenuhan diri, pengembangan diri, kreatifitas, ekpresi diri.

5.                   Apa yang saudara ketahui tentang motivasi internal? Sebutkan dan jelaskan 2 motivasi internal?
Jawab :
a.    Motivasi Fisiologi
Merupakan Motivasi alamiah contohnya: Lapar & Haus
b.    Motivasi Psikologis
·         Motivasi Kasih Sayang (Affectional motivation)
(menciptakan kehangatan,  keharmonisan)
·         Mempertahankan diri (Ego-defensive motivation)
(melindungi kepribadian, mendapatkan kebanggaan)
·         Memperkuat diri (Ego-bolstering motivation)
(mengembangkan kepribadian, berprestasi)

Tidak ada komentar:

Posting Komentar